Управление на работата в мултикултурна среда – работа с група индивиди в културно разнообразна среда, целта на която е да гарантира ефективното функциониране и развитие на всички нейни членове [Вж. Jacob 2003; Rozkwitalska 2009; Kozminski 1999]. 

Работата в мултикултурна среда е пряко свързана с преподаването и насърчаването на междукултурна чувствителност (осъзнаване на различията, съществуващи между културите) и използването на методи и техники, които позволяват да се развие потенциалът на всички членове на групата.

Обучителни цели

След приключване на работата по настоящия курс, участниците ще обогатят знанията си относно:

•          какъв е хода на развитие на процеса на акултурация (връзките между две или повече различни култури. Вследствие на продължителен контакт между техни представители /индивиди или групи/ се получават изменения в културния модел на едната или двете групи.);

•          разнообразието от характеристики на националните култури и тяхното влияние върху поведението на учениците;

•          механизмите за формиране на стереотипи и какво е тяхното влияние върху възприятието ни за околните;

•          методи и техники за управление на работата в мултикултурна среда.

 

Участниците ще придобият компетенции за:

•          идентифициране на предизвикателствата в процеса на управление на работата в мултикултурна среда;

•          повишаване на осведомеността на учениците относно създаването на стереотипи и тяхното влияние върху възприятията за околните;

•          разпознаване на фазите на процеса на акултурация;

•          подбор на подходящи методи и техники за работа с ученици от различни култури.